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7881游戏账号交易平台:227米采矿船出坞原因大揭秘

文章来源:中国科学院    发布时间:2018年05月26日 22:01  【字号:      】

7881游戏账号交易平台苗栗縣文化觀光局博物管理科科長邱毓森告訴記者,評比分工藝、創作兩類,希望傳統技法和創新理念并進,促進產業多元發展。  蔡獻堂認為,作品獲獎后更易被收藏,有助產業興盛。他介紹,當地木雕協會現有木雕師160多人,其中五六十歲者居多;2006年開始舉辦薪傳創作營以來,二三十歲木雕師正逐漸增多。舍此而不能體現斗茶效果。  宋黑釉茶盞廣東省博物館藏  此時朝鮮半島正處于高麗王朝時期,是茶文化與茶禮的鼎盛期。飲茶習俗上至宮廷,下至庶民都十分流行。

  此間文獻記載三義木雕始于1918年,名為吳進寶的一位鄉民撿拾枯木后加工為擺飾,日據時期被列為藝術品。吳進寶大量加工,其子經營起這門生意并將技藝傳授鄉民,產業遂發展起來,至今恰百年。  三義木雕協會理事長蔡獻堂告訴記者,早年間,三義木雕受福建泉州等地木雕師影響,以神像為主,注重技法;日后,外縣市藝術家進駐、推陳出新,形成實用性與觀賞性木雕并進的景象。 方洪波一年攬入1.7億元 董明珠進賬驟減8000萬元|董明珠|方洪波|格力 #標題分割#

  原標題:方洪波一年攬入億元董明珠進賬驟減8000萬元    ■本報記者賈麗  上市公司分紅成為當下火熱的話題。

隨著各大家電上市公司的年報相繼披露,其分紅方案和董事長年薪也陸續出爐。

  家電業不乏明星董事長,各家公司董事長在2017年的薪酬是多少也成為外界關心的事。從此次數據來看,董事長薪酬排行榜位居前兩名的公司,依舊由同在廣東的兩家白電巨頭把持,TCL排名第三。這些公司董事長的薪酬最高為719萬元,最低僅為萬元。  據Choice數據統計顯示,除去未披露的企業,在53家家電業上市公司中,美的集團董事長方洪波薪酬位居榜首,年薪719萬元;格力電器董事長董明珠位居第二,年薪702萬元,較去年與方洪波差距縮小;TCL集團董事長李東生年薪487萬元,位列第三。其它依次為:海信科龍董事長年薪為327萬元、九陽股份董事長為318萬元、飛科電器為279萬元、青島海爾為190萬元、奧馬電器為187萬元……  不過也有上市公司董事長薪酬相對較低,順威股份董事長僅為萬元,創維數字董事長為萬元……就已披露數據來看,去年家電業董事長薪酬最高是最低的76倍。  然而從公司董事長收入來看,薪酬僅是一小部分,分紅才是大頭。去年,方洪波分紅達億元,董明珠僅憑分紅就坐擁近8000萬元。而今年方洪波僅分紅就入賬億元,成為最大贏家。  分紅是薪酬的22倍  今年51歲的方洪波,已連續幾年坐穩家電上市公司董事長年薪首位的寶座。  美的集團(下稱“美的”)年報顯示,2017年方洪波薪酬為719萬元,較前一年的766萬元有所減少,但其分紅卻大幅增加。  根據美的的分紅方案,其擬向全體股東每10股派發現金紅利12元(含稅),分紅總金額達79億元,占公司全年凈利潤的%。截至去年底,方洪波持有美的億股。  如果按照該分紅方案,那么,僅股息分紅一項,方洪波可得億元,比去年增加2700萬元,股息分紅是個人薪酬的22倍。  如此看來,僅薪酬加分紅,方洪波去年一年收入就達約億元。  對于公司高管的年薪構成,美的方面表示,高管薪酬包括基本年薪和績效年薪,公司基于高管所承擔的責任、風險、壓力等確定薪酬水平。公司高管薪酬將按照同行業薪資增幅水平、通脹水平、公司盈利狀況、組織結構調整情況、崗位發生變動等進行調整。  美的現代化薪酬體系與其近年來的改革和轉型不無關系。美的原本是地道的家族企業。2012年,年屆70歲的美的集團創始人兼董事長何享健突然宣布卸任,將美的全權交給在內部成長起來的、以45歲的方洪波為首的職業經理人打理。而何享健的兒子何劍鋒僅出任美的董事一職,履行股東角色,并不直接參與美的管理。  至此,美的從家族企業進入“職業經理人”時代,并進行了一系列戰略轉型,建立現代企業管理制度。  方洪波給美的人的印象是氣質儒雅,衣著考究。何享健對他的評價是年富力強,高學歷。這也是何享健選擇方洪波做接班人的原因之一。  方洪波上任后,對美的的產品結構、組織架構、戰略等進行大幅變革。在方洪波執掌美的帥印的這幾年里,美的完成了整體上市,并掀起幾次大規模海外并購,多元業務和海外市場也得到快速拓展。  在美的建立的現代管理制度中,股權激勵和合伙人制度是重要的兩步。何享健大力推行股權激勵制度,在美的整體上市前,其拿出股權交于管理層。此后美的又多次拿出股權給核心員工,實施激勵。同時,美的面向1750名中高層和骨干員工推出了股權激勵計劃,以業績考核指標為首要行權條件。  而方洪波也加快推進了合伙人制度。美的從管理費中拿出資金在市場上買股票授予核心團隊,并鼓勵公司高層增持美的股票。要調動高管的工作積極性,薪酬便是最直接的體現。  值得注意的是,去年美的高管年薪總額為4133萬元,其也是高管集體領取年薪最多的家電上市公司。  昔日最“豪”格力不分紅  董明珠收入減少8000萬元  憑借著最“豪”的年度分紅屢登新聞頭條的格力電器(下稱“格力”),近日卻意外表示“2017年不分紅”。  實際上,受益格力“高分紅”的不僅僅是中小股東,董明珠個人也因為格力的高分紅而獲利豐厚。2017年初,格力拿出億元給股東分紅,其中董明珠獲得7977萬元的分紅,加上600多萬元年薪,董明珠的收入達到8500多萬元。  據統計,在格力分紅的最近三年里,董明珠已累計獲得現金紅利約2億元。  無論是薪酬還是分紅,近年來都如同坐上火箭一般在格力內部直線上升。2005年,格力首次在年報中披露高管年薪,時任董事、總經理的董明珠年薪55萬元,2007年董明珠年薪就達到133萬元,2009年漲至210萬元,在隨后兩年里其年薪再翻倍達到475萬元。2014年,董明珠年薪達到720萬元,為任職以來最高峰。此后雖略有下降,但基本保持平穩。2017年,董明珠年薪為702萬元。  根據格力披露的數據,董明珠在格力任職期間至少取得了4400萬元的薪酬。不過即便如此,這一數字也比不上董明珠近幾年中一年的分紅。  格力持續的高分紅、董明珠薪酬的快速增長,與格力近年來業績的快速增長有極大關系。  無論是營收還是凈利潤,格力近幾年都增長迅速。2017年,格力更是取得了創下“雙高”的好成績,營業收入億元,同比增長%,凈利潤億元,同比增長%。  不過,讓人意外的是,格力宣布“2017年不分紅”。市場人士預測,按照格力今年的業績,如果其實施分紅,則分紅方案或不會低于去年,而董明珠個人僅在分紅上就將獲得超8000萬元的進賬。  目前看來,董明珠的個人投資也需要大量資金來支撐。《證券日報》記者翻閱格力年報發現,截止去年底,董明珠持有格力4448萬股,持股比例為%。不過值得注意的是,董明珠所持有的格力股權中有4433萬股處于質押狀態,而在前一年董明珠持有的股權并未被質押。也就是說,在過去一年里,董明珠將其99%的格力股權進行了質押,以目前格力電器股價元來算,質押金額約為億元。至于資金去向,尚不得而知。  此前,外界曾傳言董明珠為了圓造車夢,不惜押上身家。在過去一年里,董明珠個人也在汽車等眾多領域頻頻進行投資。  雖然董明珠在格力薪酬也較為豐厚,但缺少了分紅,還是少了一筆可觀的收入。

圖為馮家三姐妹一家在小金縣城所租房子的一角。何夢帆供圖  出租房條件不好,要沿著樓梯往下走,走到底才到。房子很小Ⅻ/p>

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(责任编辑:洛诗兰)

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